CILJ I SVRHA PROJEKTA
- razvijanje poduzetničkih vještina žena starijih od 45 godina i mladih osoba s invaliditetom
- unapređenje razine znanja i kompetencija u tom dijelu
- informiranje o mogućnostima zapošljavanja
- promicanje poduzetništva
- povezivanje mladih nezaposlenih osoba i nezaposlenih žena i poticanje samozapošljavanja
- povećanje tolerancije, razvoj suradničkog odnosa
- poticanje društvenog angažmana mladih nezaposlenih osoba i žena
- ohrabrivanje mladih u volontiranju
VODITELJ
Ines Rudelić, diplomirani politolog
Certificirani revizor za bankarsko poslovanje
predsjednica Hrvatske udruge za edukaciju i samozapošljavanje – Libera
CILJNA SKUPINA
- nezaposlene mlade osobe s invaliditetom oba spola i žene dob preko 45 god.,
- stručni djelatnici , dob 25-55 god, oba spola
- šira javnost
NOSITELJI
- voditelj projekta
- volonteri
- vanjski stručnjaci
METODE/OBLICI RADA
- rad u malim grupama (work shops)
- co-working – zajedničko osmišljavanje poduzetničkih aktivnosti
- prikupljanje relevantnih informacija i njihova obrada
- prezentacije mentora uz korištenje raznovrsnih projektivnih tehnika
- arhiviranje podataka
UČESTALOST PROVOĐENJA
- dinamika aktivnosti: jedan tjedan mjesečno, pet radnih dana po 4 školska sata,
VREMENSKO TRAJANJE PROJEKTA
- 19. lipnja 2015.g. do 19. prosinca 2015.g.
AKTIVNOSTI KROZ KOJE ĆE SE PROVODITI PROJEKT
- edukacija mladih osoba s inaviditetom
- održavanje radionica i tribina
- mentoriranje budućih poduzetnika
- tematske aktivnosti na terenu (poduzetnički inkubatori)
- provedba (implementacija)
- prilagodba projekta (potrebne modifikacije)
- izrada publikacija: letaka
- određivanje indikatora (mjerenja postignuća) – procjena znanja, kompetencija, stavova
- procjena (evaluacija) – tijekom i na kraju realizacije projekta
Aktivnosti:
- grupni rad sa mladim osobama i ženama te stručnim suradnicima
- radionice za upoznavanje sa poduzetništvom
- radionice za iniciranje samozapošljavanja
- radionice za poticanje društvenog angažmana mladih osoba s invaliditetom i žena
- radionice upoznavanja rada poduzetničkih inkubatora
DETALJAN OPIS PROJEKTA
ISHOD: usvajanje novih socijalnih vještina, afirmacija poduzetništva, poticanje samozapošljavanja te iniciranje razvijanja pozitivnih životnih vrijednosti. Razvoj svjesti o potrebi veće društvene angažiranosti, razvoj empatije te iniciranje većeg socijalnog angažmana mladih osoba s invaliditetom i žena starijih od 45 godina
NAMJENA: suočavanje s nedostatkom razvijene poduzetničke kulture, stvaranje pozitivne poduzetničke klime te poticanje kvalitetne međusobne suradnje i komunikacije, a u ozračju stvaranja pozitivnog ambijenta i razvoja poduzetništva i samozapošljavanja te unapređenja međusobne poslovne suradnje
NAČIN REALIZACIJE: radionice za mlade invalidne osobe i žene starije od 45 godina na temu poduzetništva i samozapošljavanja (suradnja, timski rad, volontiranje, razvijanje poduzetničkih ideja, analiza rada poduzetničkih inkubatora i posjet istima)
ZADACI
- edukacija o poduzetništvu mladih nezaposlenih osoba s invaliditetom i žena
- educiranje o samozapošljavanju
- pomaganje mladima i ženama u prvim poduzetničkim koracima
- inkorporiranje poduzetništva u obrazovne aktivnosti mladih osoba s invaliditetom i žena
TEMATSKA PODRUČJA
- Mi kreiramo HRABROG PODUZETNIKA.
- I ja sam budući poduzetnik
- Kako prevladati psihološke barijere
- Poduzetništvom do samozapošljavanja
- Razvijanje poduzetničke klime
- Razvijanje solidarnosti kod realizacije pojedinih poduzetničkih ideja
- Aktivna uloga stručnih suradnika i volontera
- Razvijanje osobne i socijalne odgovornosti
- Inkorporiranje poduzetnišva u obrazovne ustanove
KORACI PROVOĐENJA PROJEKTA
KORAK 1:
Kako osmisliti pravu poduzetničku ideju i otvoriti poduzeće
KORAK 2:
Alati izvrsnosti i mentalne mape kao podloga uspješnog razvoja poduzeća
KORAK 3:
Psihološko osnaživanje i jačanje otpornosti na stres poduzetnika početnika
KORAK 4:
Pisanje poslovnog plana
KORAK 5:
Osnove bankarskog poslovanja i poduzetništvo
KORAK 6:
Poslovna komunikacija i pregovaranje te korištenje društvenih mreža
KORAK 7:
Pravni aspekti poslovanja i poticaji HZZ-a
KORAK 8:
Prezentacijske vještine
KORAK 9:
Evaluacija i praktična primjena usvojenih znanja
TEME ZA MLADE NEZAPOSLENE OSOBE S INVALIDITETOM
- razumijevanje poduzetnišva kao životnog stila, tolerancija, prihvaćanje i drugih poduzetničkih ideja i aktivnosti te važnost društvenog angažmana i aktivnog promišljanja u zadanom okruženju
- sudjelovanje u realizaciji poduzetničkih ideja i osmišljavanje novih načina poslovanja i djelovanja u društvu te aktivno sudjelovanje u radu poduzetničkih inkubatora.
- razvijanje timskog duha te educiranje o vođenju poslovanja firme i alatima izvrsnosti
TEME ZA NEZAPOSLENE ŽENE STARIJE OD 45 god
- razumijevanje poduzetnišva kao životnog stila, tolerancija, prihvaćanje i drugih poduzetničkih ideja i aktivnosti te važnost društvenog angažmana i aktivnog promišljanja u zadanom okruženju
- sudjelovanje u realizaciji poduzetničkih ideja i osmišljavanje novih načina poslovanja i djelovanja u društvu te aktivno sudjelovanje u radu poduzetničkih inkubatora.
- razvijanje timskog duha te educiranje o vođenju poslovanja firme i alatima izvrsnosti
TEME ZA STRUČNE SURADNIKE
- poticanje mladih i žena na samozapošljavanje te razvijanje njihovog poduzetničkog duha i implementacija istog u rad obrazovnih ustanova
- poticanje mladih i žena na osmišljavanje originalnih poduzetničkih ideja
- razvijanje njihovih liderskih i komunikacijskim vještina te sudjelovanje u važnim poduzetničkim projektima,
- razvoj timskog duha te razvijanje poduzetničke klime uz iniciranje sudjelovanja u volonterskim projektima.
- poticanje mladih i žena na veći društveni angažman te razvijanje njihovih komunikacijskih i liderskih vještina.
OČEKIVANI REZULTATI
- unaprjeđenje razine znanja o poduzetništvu
- povećanje stručnih znanja i kompetencija u tom dijelu
- mobilizacija javnosti i njen veći angažman u poduzetničkim aktivnostima
- motiviranje budućih inicijatora društvenih promjena
- spremnost na suradnju s drugima i realizacija poduzetničke ideje
- promocija uspješnih poduzetničkih priča i ostvarenje sna
- kritičko i kompleksno mišljenje te jezik mogućnosti
- razvoj stavova i vrijednosti kod mladih osoba i žena
- kreativnost, supervizija
- orijentiranost prema zadanom cilju
- prihvaćanje odgovornosti za realizaciju poduzetničke ideje
- razvijanje samopouzdanja i samopoštovanja
- usvajanje novih znanja i stalno educiranje u svrhu usvajanja novih tehnologija
- točno definiranje vlastitih područja djelovanja i uočavanje njihovih granica
PRAĆENJE I VREDNOVANJE PROJEKTA
- provjeriti da li se program provodi u skladu sa planiranim aktivnostima,
- odrediti kontrolne mehanizme i parametre koji će nam biti pokazatelj njegove uspješne realizacije,
- odrediti do koje mjere, kojim tempom i na koji se način ciljevi programa ostvaruju,
- izvršiti swot analizu dijelova programa, uočiti jake snage ali i slabe strane te na osnovu toga odrediti konačni oblik i sadržaj programa,
- zaključiti je li program u cjelini ili u određenim elementima, pogodan i za druge korisnike,
predviđene vrste evaluacije:
- interna/ eksterna
- početak programa – inicijalno stanje
- tijekom programa i po realizaciji programa
PROMIDŽBA
- suradnja sa sredstvima javnog priopćavanja /tisak, radio, tv,
- Internet –facebook, izrada web stranice
- prezentacija na stručnim skupovima,
- “dani otvorenih vrata”
MOGUĆI PROBLEMI
- S jedne strane nedostatak interesa za usvajanjem novih znanja o poduzetništvu, a s druge strane već formirani stavovi u tom djelu što u konačnici može usporiti realizaciju provedbe pograma. Međutim, dosadašnja iskustva s provedbom projekata pokazuju pozitivne efekte te veliku mogućnost provedbe istih. Naime iskustvo nas uči da mladim osobama i starijim ženama nedostaje inicijative te znanja za samoorganiziranjem i djelovanje u smjeru poduzetništva.
- Upravo će zato u provedbi projekta okosnica aktivnosti biti usmjerena na poticanje poduzetničkih kompetencija mladih osobas invaliditetom te žena starijih od 45 godina te njihovo organiziranje unutar inicijalnih poduzetničkih grupa.
Mogući problemi evaluacije:
- psihološka ograničenja – manjak interesa i angažiranosti te nedostatak relevantnog iskustva i sposobnosti
- tehnička ograničenja – manjak adekvatnih instrumenata za rad (alata) te nekonzistentna razina znanja o evaluacijskim tehnikama. Neusklađenost s važećim procedurama i terminologijom.
- financijska ograničenja – nedostatna financijska sredstva kojima raspolažu osobe zadužene za evaluaciju projekta
INOVATIVNOST
- ciljne skupine su zasićene usvajanjem teorijskih znanja o različitoj tematici te su kroz provedbu navedenog programa motivirane usvajati praktična iskustva i znanja kako o poduzetništvu tako i o mogućnosti razvoja vlastitih ideja i inicijativa.
- Planirana je i upotreba suvremenih računalnih programa koji će omogućiti dinamičnu i svrsishodnu prezentaciju radionica.
- Prilikom provedbe programa naglasak će biti na praktičnom djelu te na učenju kroz analizu vlastitih iskustava te kroz primjenu naučenih vještina u stvarnim situacijama.
ODRŽIVOST
- U jačanju kompetencija u poduzetničkom djelovanju
- U razvoju poduzetničke mreže lokalnih učesnika
- U suradnji i razvoju poduzetničkih ideja te zajedničkim aktivnostima na njihovoj implementaciji
- U inkorporaciji dijelova projekta u buduće obrazovne programe
Zbog svega gore navedenog program će biti održiv i po završetku financijske potpore obzirom da će se njegovim razvojem potaći društvene promjene, a koje će u konačnici inicirati promjene u obrazovanju osoba s invaliditetom te na involviranju poduzetništva u sustav obrazovanja a kako bi se spriječila nezaposlenost zbog pogrešne obrazovne strukture mladih osoba te će se na taj način propagirati i nova vizija rada obrazovnih ustanova posebno u dijelu razvoja poduzetništva i poduzetničke klime. Također, sav izrađeni materijal za radionice, tribine i prezentacije iskoristiv je i u drugim ustanovama takvog tipa neograničen broj puta.
Sudionici projekta biti će dodatno educirani, a samim time i osposobljeni educirati druge o navedenoj tematici. Po završetku projekta mlade nezaposlene osobe s invaliditetom i žene starije od 45 godina biti će osposobljene za poduzetništvo i samozapošljavanje.